دسته بندی محصولات
سبد خرید شما

کتاب حقوق کار - جلد اول

کتاب حقوق کار - جلد اول | بلوط سفید
کتاب حقوق کار - جلد اول
122,000 تومان

کتاب حقوق کار - جلد اول

کتاب حقوق کار - جلد اول

حقوق به عنوان دانشی که نمی‌تواند نسبت به دگرگونیهای اجتماعی بی‌تفاوت بماند حقوق‌دان را موظف می‌سازد افزون بر شرح و تفسیر قوانین، به منظور رعایت موازین انصاف و عدالت از نقد قوانین نیز غفلت نورزد. این وظیفه وجدانی هنگامی بیشتر برجسته می‌شود که با واقعیتی تلخ روبه‌رو شویم: تغییر بخشهایی از یک قانون که به طور مستقیم و به عنوان تغییر یا اصلاح آن اعلام نمی‌شود بلکه به گونه‌ای غیر مستقیم و بی‌سروصدا پاره‌ای از موازین قانونی را که جنبه بنیادی دارند از اثر می‌اندازد. در چنین حالتی و آنگاه که در بحث ما، این نوع «کاهش آرام و اعلام نشده» حدود حمایتهای حقوق کار رخ می‌نماید، طبیعی است که باید مورد تحلیل و نقد همه‌جانبه قرار گیرد.
از سوی دیگر در رشته‌هایی از حقوق، مانند حقوق کار، که نه تنها قانون به معنای محدود کلمه (متن مصوب قوه مقننه) بلکه مقررات دیگر و از جمله

آیین‌نامه‌ها و دستورالعملها و بخشنامه‌ها نیز می‌توانند در روابط کارگر و کارفرما اثرگذار باشند نمی‌توان آنها را به عنوان مقرراتی که در سلسله مراتب قانون‌گذاری در مرتبه پایین‌تری قرار دارند نادیده گرفت. به ویژه آنکه این دسته از مقررات اصولاً قابل ابطال در دیوان عدالت اداری هستند و گاه شکایت افرادی که در نادیده گرفتن حقوق طرف ضعیف رابطه کار حد و مرزی نمی‌شناسند و ابطال بخشهایی از یک دستورالعمل ـ یا حتی تصویب‌نامه هیئت وزیران ـ و باقی ماندن بخشهای دیگر، سبب می‌شود تمام آثار نامطلوب شامل طرف ضعیف گردد. برای چاره‌جویی نسبی در برابر این‌گونه اقدامهای به ظاهر قانونی، ضرورت دارد حساسیت همه افراد و گروهها، به ویژه دادرسان محترم به اهمیت موضوع معطوف گردد

فهرست کتاب:

  • پیشگفتار چاپ چهاردهم
  • پیشگفتار
  • بخش یکم: مبانی و منابع حقوق کار
  • فصل یکم: موضوع، تعریف و مشخصات حقوق کار
  • مبحث یکم: موضوع و تعریف
  • مبحث دوم: مشخصات حقوق کار
  • فصل دوم: دگرگونی روابط کار و پیدایش حقوق کار
  • مبحث یکم: گذری بر دگرگونی روابط کار در کشورهای صنعتی
  • مبحث دوم: چگونگی پیدایش قوانین کار در ایران
  • فصل سوم: منابع حقوق کار
  • مبحث یکم: منابع داخلی
  • مبحث دوم: منابع بین‏المللی
  • بخش دوم: رابطه کارگری و کارفرمایی
  • فصل یکم: ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی
  • مبحث یکم: کارگر
  • مبحث دوم: کارفرما
  • مبحث سوم: قلمرو حقوق کار
  • فصل دوم: قرارداد کار و ایجاد رابطه کارگری و کارفرمایی
  • مبحث یکم: جایگاه قرارداد کار و ویژگیهای آن
  • مبحث دوم: انعقاد قرارداد کار
  • فصل سوم: رابطه کار و امنیت شغلی
  • مبحث یکم: بررسی کلی
  • مبحث دوم: نوع قرارداد کار و تضمین امنیت شغلی
  • مبحث سوم: تعلیق قرارداد کار و تغییر شرایط کار
  • فصل چهارم: پایان رابطه کارگری و کارفرمایی
  • مبحث یکم: پایان قرارداد کارِ مدت غیرموقت
  • مبحث دوم: پایان قرارداد کارِ مدت موقت
  • مبحث سوم: قرارداد کارِ انجامِ کار معین و خاتمه آن
  • مبحث چهارم: دیگر موارد پایان رابطه کارگری و کارفرمایی
  • منابع و مآخذ

    مشخصات کتاب
    شابک9789645308573
    نویسنده

    سید عزت الله عراقی

    زبانفارسی
    ناشرسمت
    جلدسلفون
    قطعوزیری
    تعداد صفحه340
    سال انتشار1400

    نوشتن نظر

    توجه: HTML ترجمه نمی شود!
    بد خوب